Organigramme dynamique

Obtenez une vision claire de vos équipes

Mettez en place une structure organisationnelle et obtenez une vision claire des rôles de chaque équipe. Grâce à l'organigramme dynamique, vous pouvez identifier clairement qui fait quoi.

Apportez une structure à votre organisation

L'organigramme de l'organisation présente les relations entre les rôles et les cercles sous la forme d'un diagramme, ce qui permet aux membres de comprendre plus facilement la structure de l'organisation.

Améliorez la transparence des rôles et des responsabilités

Gardez la trace de qui fait quoi et favorisez la transparence au sein de votre organisation et de vos équipes. Les rôles sont les piliers de votre organisation. Ils sont définis par un objectif, un ensemble de responsabilités et les membres qui les composent. Holaspirit soutient une nouvelle façon de définir les responsabilités et d'accomplir le travail : le travail n'est pas réparti entre les personnes, mais entre les rôles.

Restez dans la course

Les avantages

Holaspirit vous offre une gamme de fonctionnalités adaptatives pour répondre précisément à vos besoins, et garantir une expérience utilisateur optimale et personnalisée.

1

Choisissez entre deux processus de prise de décision 

La plateforme propose deux types de processus de décision : le consentement et le mode libre. Le premier repose sur un processus décisionnel collaboratif qui permet de soumettre des propositions. Le deuxième permet aux utilisateurs d'effectuer facilement des changements de gouvernance sans validation préalable des membres du cercle.

2

Personnalisez les paramètres de votre cercle

Lorsque certains cercles travaillent différemment des autres, ils peuvent décider de définir leurs propres paramètres, afin qu'ils soient en adéquation avec leur mode de fonctionnement. Holaspirit permet aux cercles de personnaliser leurs paramètres de manière autonome et indépendante des paramètres définis pour l'ensemble de l'organisation.

3

Mettez en valeur les rôles et les cercles

Mettez de la couleur dans votre espace de travail ! Un surlignage est une couleur appliquée aux rôles et/ou aux cercles de votre organigramme, définie par les administrateurs au moyen d'un ensemble de règles spécifiques. Ces couleurs sont visibles par tous les membres et permettent à chacun d'avoir une vue d'ensemble claire de la structure de l'organisation et de naviguer dans l'organigramme.

4

Gérez vos champs personnalisés

Les administrateurs peuvent créer ou modifier des champs personnalisés visibles sur les profils des membres, ainsi que sur les pages des rôles et des cercles. Les champs personnalisés sont utilisés pour afficher des informations supplémentaires et s'appliquent à tous les membres ou rôles/cercles de l'organisation.


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La fonctionnalité en détail

Talkspirit et Holaspirit sont deux plateformes qui aident les organisations à libérer leur potentiel en facilitant l'agilité et la collaboration entre les équipes. Découvrez les valeurs que nous incarnons et ce qui font nous font prospérer.

Révolutionnez votre façon de travailler dès maintenant !

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