Planifiez plus intelligemment et suivez vos objectifs

Alignez les objectifs de votre équipe sur l'objectif de l'organisation et restez sur la bonne voie pour obtenir des résultats plus audacieux. De plus, obtenez des informations précieuses sur les performances grâce à nos outils mesurables.

Plus de 500 organisations dans 45 pays (et plus) nous font confiance.

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En alignant vos objectifs sur ceux de l'organisation, chaque personne est en mesure de planifier à l'avance et de mener avec confiance chaque projet.

En alignant vos objectifs sur ceux de l'organisation, chaque personne est en mesure de planifier à l'avance et de mener avec confiance chaque projet.

Créer un OKR à partir d'une tension

Transformez vos tensions en actions et en OKRs. Une étape facile pour transformer les stratégies en actions !

  • Résultat effectif
  • Flexibilité 
  • Agilité du flux de travail

Créer un OKR à partir d'une tension

Mesurez vos objectifs et vos efforts

Avancez dans la bonne direction en mesurant vos efforts et apportez des modifications en cours de route si nécessaire.

  • Orienté vers un but précis
  • Aperçu de la performance
  • Engagement entre les membres de l'équipe

Suivez vos progrès

Définissez le calendrier de votre stratégie et restez concentré sur vos objectifs, tout en gardant une trace de ce qui doit être modifié pour s'améliorer et évoluer.

  • Une productivité élevée
  • Gérer l'exécution
  • Analyser l'origine de tout problème

Mesurez vos objectifs et vos efforts
Mesurez vos objectifs et vos efforts

Gardez vos OKRs en ligne

Avec Holaspirit, vous pouvez trier vos cartes OKR par groupe : Rôle, Statut ou Fréquence pour plus de lisibilité sur "qui fait quoi".

  • Clarté des objectifs
  • Une organisation de grande qualité
  • Transparence sur les rôles

Des centaines d'entreprises et d'organisations à but non lucratif font déjà confiance à Holaspirit pour leurs projets collaboratifs.

Jean-Marc Wismer
Directeur des opérations

"Holaspirit a largement contribué à la réussite de notre transformation en organisation Opale, grâce à sa facilité d'utilisation, de la manière dont les informations peuvent être partagées de manière centralisée sur les personnes, les rôles, les responsabilités, les documents de qualité, les processus, etc."

Photo d'Ivo Battig
Ivo Bättig
Directeur de la stratégie

"Travailler avec Holaspirit est un plaisir. La feuille de route publique donne un excellent aperçu de ce qui arrive et dans quels délais. De nouvelles fonctionnalités sortent régulièrement, de façon rapprochée et le temps de réaction du support est de classe mondiale."

Photo de Klaas Reineke, coach agile
Klaas Reineke
Coach Agile

"Le logiciel aide beaucoup à la transparence sur la structure de l'organisation et rend toute la gouvernance et les opérations accessibles à tous. Sans Holaspirit, nous n'aurions pas pu implémenter Holacracy."

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