Apporter de la transparence et l'agilité de votre organisation

De nouvelles méthodes de travail pour les organisations du futur.

Les dirigeants nous font confiance et nous aiment
QUI NOUS SOMMES

Pourquoi travailler plus dur, quand on peut travailler plus intelligemment ?

Holaspirit est une plateforme d'autogestion qui offre des fonctionnalités conviviales pour améliorer les performances et l'agilité des équipes. Apportez de la structure à votre organisation et avancez comme un seul homme.

SOLUTIONS

Voici comment nous pouvons vous aider

Vous ne savez pas qui fait quoi ?

Avec l'organigramme dynamique d'Holaspirit, vous pourrez avoir une vision claire de votre organisation, apportant transparence et clarté à vos équipes.

Entraînez-vous à prendre des décisions efficaces grâce aux fonctionnalités de la plateforme.

Permettez à vos équipes de travailler de manière autonome et de devenir des leaders dans leur propre rôle.

Faciliter la collaboration croisée

Communiquez et travaillez en toute transparence avec le tableau kanban d'Holaspirit. Facile à suivre, convivial à utiliser.  

Vous ne savez pas qui fait quoi ?

Avec l'organigramme dynamique d'Holaspirit, vous pourrez avoir une vision claire de votre organisation, apportant structure et clarté à ses équipes.

Mettre en pratique la méthodologie de travail de votre organisation

Mettez en pratique la méthodologie de travail de votre organisation grâce à nos fonctionnalités conviviales pour obtenir des réunions efficaces, des projets performants et des OKRs utiles.

Il n'y a pas assez de communication entre les équipes ?

Collaborez en toute simplicité grâce au tableau Kanban de la plateforme. Suivez les projets et les tâches de vos collègues.

FONCTIONNALITES PRO

Nos caractéristiques

Réunions et boîte de réception

Organisez des réunions efficaces grâce aux modèles en temps réel de la plateforme que vous pouvez personnaliser et créer. De plus, vous êtes en mesure d'importer vos tensions dans votre agenda pour toute question en suspens.

Projets et actions

Collaborez facilement entre vous, documentez vos projets et suivez leur déroulement avec les membres de votre équipe. Vous pouvez également créer une liste de contrôle pour suivre leur progression.

OKRs

Obtenez des résultats plus audacieux et alignez les objectifs de votre équipe sur la finalité de l'organisation. Documentez vos objectifs et tenez-vous au courant de ses principaux résultats.

ALLER PLUS LOIN

Personnalisez votre espace de travail grâce aux modules complémentaires de la plateforme.

Créez la solution de votre choix et améliorez les performances de votre équipe. Vous pouvez ajouter le module Holacracy , les langues, la traduction et bien plus encore.

TESTIMONIALS

Nos clients heureux parlent de nous

Nous avons apprécié le fait qu'Holaspirit soit ouvert aux commentaires et que nous ayons un contact étroit avec le service d'assistance - ils recevaient nos commentaires et les intégraient très rapidement. Nous avons également apprécié qu'il nous permette de transférer automatiquement toutes nos données existantes à partir de l'outil précédent que nous utilisions. - Hike One

Ivo Bättig

Directeur de la stratégie

Le niveau de transparence dont nous disposons aujourd'hui est énorme. Chaque collègue de l'organisation a accès à tout moment à l'ensemble des rôles et des cercles actuels. Nous utilisons intensivement les rôles, les cercles et les domaines à des fins de développement organisationnel. Les responsables de cercle prototypent de nouveaux rôles ou cercles et les "activent", ce qui signifie qu'ils sont communiqués lors d'une réunion spécifique. - Niceshops GmbH

Jean-Marc Wismer

Directeur des opérations

Dans l'ensemble, nous sommes très satisfaits de la fluidité générale. Nous ne rencontrons guère de problèmes ou de difficultés dans l'utilisation de Holaspirit. Il fonctionne sans heurts et nous aide à travailler comme nous l'entendons. De plus, Holaspirit correspond à notre culture d'entreprise. Chez Yobbers, nous aimons travailler de manière flexible, facile et fluide. Nous travaillons de manière informelle, c'est pourquoi nous aimons la possibilité d'utiliser des emojis dans Holaspirit. Nous sommes toujours ouverts aux nouvelles idées et aux améliorations, et nous tirons le meilleur parti de ce que nous faisons. Nous avons remarqué que Holaspirit fonctionne de la même manière, ce qui en fait un outil idéal pour notre entreprise.
- Yobbers

Ivo Bättig

Directeur de la stratégie

ÉTUDES DE CAS

Les histoires de nos clients

1er novembre 2022

Niceshops GmbH

La Fondation CGénial a pour mission de promouvoir les sciences, les technologies et les métiers associés auprès des jeunes. Elle vise également à rassembler les...
1er novembre 2022
Voir le cas complet
1er novembre 2022

Travail intégré

Integrated Work est une entreprise détenue et dirigée par des femmes qui se consacre à former les leaders dont notre société a besoin par le biais d'un travail concret. Elle se concentre exclusivement sur...
1er novembre 2022
Voir le cas complet
1er novembre 2022

Hike One

Hike One est une agence de conception de produits numériques aux Pays-Bas. Ils conçoivent des interfaces utilisateurs, des apps et des sites web. Ils ont une équipe de 60 spécialistes du design UX...
1er novembre 2022
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29 juin 2023

LIVEsciences AG

Sarcelles & Agile by Design. Fondé en 2016 comme un cabinet de conseil axé sur l'objectif avec une forte structure auto-organisée inspirée de "Reinventing Organizations" (Frédéric Laloux). Spécialisé dans le développement organisationnel, les personnes et la culture et le conseil stratégique, ils soutiennent les clients à créer un impact sur les résultats de l'entreprise grâce à l'agilité, les méthodes de travail progressives, l'innovation, le leadership et la collaboration. Passionnés par les personnes et la libération de leur potentiel à travers l'expérimentation, l'innovation et une approche du changement et de la transformation centrée sur les personnes. Avec 7 ans d'expérience en tant qu'équipe radicalement auto-organisée, ils ont une structure plate, totalement transparente - et même des salaires auto-définis pour chacun.
12 oct. 2022

La Fondation CGénial

La Fondation CGénial a pour mission de promouvoir les sciences, les technologies et les métiers associés auprès des jeunes. Elle vise également à rapprocher le monde de l'entreprise et celui de l'éducation pour relever les défis d'aujourd'hui et de demain.
12 oct. 2022

Travail intégré

Integrated Work est une entreprise détenue et dirigée par des femmes qui se consacre à former les leaders dont notre société a besoin par le biais d'un travail concret. Elle se concentre exclusivement sur les organisations à mission, et aime travailler avec des leaders qui cherchent à créer un impact significatif à grande échelle. Elle possède une expérience et une expertise approfondies en matière de constitution d'équipes performantes, de planification stratégique ciblée, de développement de contenu de leadership et de programmes de formation sur de nombreux sujets, ainsi qu'en matière d'animation réfléchie et engageante qui incite les groupes à agir.

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