Trouver un coach Agile

Nous soutenons les changements structurels et culturels dans les organisations par le biais d'une approche intégrale, afin que les lieux de travail deviennent des endroits où nous nous épanouissons.

Influencez la culture pour générer des résultats durables. Nous sommes une plateforme d'évolution culturelle.

Penser, apprendre et agir différemment. Nous sommes des mentors du changement, par la logique du vivant et la conscience du cœur.

Faites du changement une opportunité pour tous, développez la résilience de votre entreprise dans un cadre éthique et responsable.

Équiper les équipes avec les compétences, les outils et les mentalités pour construire des cultures résilientes et des organisations agiles.

Notre objectif est de construire des organisations fortes et brillantes de l'avenir #pourlebonheur.

Nous sommes des conducteurs d'intelligence collective.

Nous permettons aux entreprises de disposer à tout moment d'une organisation performante en phase avec leur développement.

CoreChange offre une inspiration et des méthodes pour une organisation à l'épreuve du futur, dans laquelle les gens collaborent librement et consciemment vers un objectif.

Réécrire l'avenir de l'organisation. Catalyser l'évolution des organisations saines.

Nous aidons les organisations, les équipes et les dirigeants à prendre une part active à la définition de leur futur environnement de travail.

Nous apportons notre contribution aux personnes et aux tribus par le biais de la science et de la technologie.

Aidez les entreprises à franchir l'étape suivante pour fonctionner comme une "organisation vivante".

Révéler la culture de l'innovation qui est au cœur de chaque organisation afin de construire un avenir radieux.

Le GRAMM soutient les organisations qui démontrent un intérêt et une volonté d'innover.

À l'intersection entre stratégie, innovation et transformation organisationnelle.

Rendez votre organisation profondément agile et épanouissante.

Notre objectif est de permettre aux humains d'être humains dans leur espace de travail. Nous travaillons dans un but précis, sur les processus et les structures, ainsi que sur les capacités des dirigeants et des travailleurs.

Nous intégrons pleinement le parcours de transformation personnelle des dirigeants dans le parcours de désengagement de leur organisation.

Notre entreprise réunit des experts dans différents domaines : permaculture, habitat, urbanisme, finance, coaching, systémique, formation, énergies, etc. : tout le domaine

A ceux qui apportent le changement dans notre société, dans les organisations, venez explorer la coopération, la gouvernance partagée et l'intelligence collective avec Hum !

Nous utilisons le jeu comme un outil et un processus pour aider les individus, les équipes et les organisations entières à prospérer sur le chemin évolutif de la transformation continue.

Catalyseur d'innovation managériale et de transformations incrémentales : Pour une contribution efficace de l'intelligence collective à la finalité de votre organisation

Souveraineté : le pouvoir de gouverner à la fois des individus souverains et des institutions souveraines.

Faire émerger des solutions à partir de l'intérieur profond des organisations.

Insourcio est une société de conseil et un ITSC inclusif qui accompagne la transformation des organisations par la mise en œuvre de solutions numériques.

Des systèmes sains dans un monde sain

Nous aidons les organisations, les équipes et les dirigeants à prendre une part active à la définition de leur futur environnement de travail.

Passez de la parole aux actes ! Liip soutient les entreprises et les institutions basées en Suisse sur la voie de l'auto-organisation.

Opale Cie accompagne, forme et facilite les organisations à gouvernance partagée.

Nous coachons des équipes, dirigeons des chefs d'équipe et des coachs d'équipe et vous donnons les outils pour développer vous-même des équipes !

Un monde meilleur grâce à un travail meilleur

Propulser les organisations ensemble comme une force de régénération pour un meilleur avenir.

Octopy existe pour vous soutenir, vous et votre organisation, dans la croissance et le développement de votre personnel, de votre équipe et de votre culture globale basée sur l'objectif.

On Purpose aide les organisations à affiner leur objectif, à mettre en place des structures de leadership distribuées et/ou une culture d'entreprise adaptée.

Nous permettons aux organisations d'exploiter pleinement leur potentiel positif.

Permettre aux organisations futures de devenir des lieux où l'esprit d'entreprise rencontre la plénitude humaine.

Phosphoriales promeut des méthodes inspirées du design thinking pour faciliter l'innovation participative.

L'authenticité comme conviction, la performance comme conséquence.

Transformez l'intention en réalité.

Innover dans la manière de prendre soin des personnes dans les petites entreprises, en créant des environnements sains et autogérés, avec moins de blabla et plus de connexion.

J'aide les petites entreprises et les entreprises en pleine croissance à mener au-delà de la hiérarchie.

Nous travaillons en partenariat avec les entreprises pour identifier les capacités d'auto-organisation qui leur permettront de s'adapter à un paysage commercial en évolution rapide.

Nous vous invitons à découvrir les pratiques agiles et coopératives pour transformer votre expérience du travail en équipe.

Service & Sens est une société de conseil axée sur les résultats, qui se consacre à la fidélisation des clients et à la responsabilisation des employés, en visant l'excellence.

Façonner l'avenir du travail en commun, faire des choses cool avec des gens cool pour des clients cool.

Réenchanter les organisations par une communication crédible et une gouvernance partagée pour le bien commun.

Ensemencement des systèmes sociaux évolutifs.

Nous sommes une B-Corp, qui aide les dirigeants à évoluer vers des organisations résilientes et passionnantes où chacun trouve sa juste place.

TheDive est un cabinet de conseil, un groupe de réflexion et un réseau d'experts pour l'innovation et la transformation des organisations.

Faciliter la transition vers de nouveaux modes de collaboration.

TrustMed peut vous aider à déployer un management innovant (participatif, design thinking) et des méthodes agiles (Scrum, Kanban) ou conventionnelles (ISO 27001).

Nous humanisons le numérique.

Nous sommes une société de services professionnels dédiée au développement du potentiel humain.

Des organisations vivantes, motivées par un objectif, qui favorisent l'évolution de la conscience et servent d'agents du bien commun.

Nous sommes des consultants collaboratifs : nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients afin de créer un avenir réussi pour eux et leur organisation.

Agile ways of working, engaged employees and a culture of trust.