Documenter le fonctionnement de votre organisation

Documentez chaque étape du processus et ayez une vision claire de qui fait quoi.

Gardez votre équipe sur la bonne voie

Avec Holaspirit, vous êtes en mesure de travailler avec efficacité et efficience au sein de votre organisation. Planifiez à l'avance et faites des choix plus judicieux pour faciliter le flux de travail. Grâce aux organigrammes visuels et à la gestion des rôles, chacun sait clairement qui fait quoi.

Efficacité du travail d'équipe
Clarté sur le flux de travail des équipes
Structure et transparence

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La transparence est essentielle

Soyez clair et simple. Ne pas savoir où l'on se situe au sein de son équipe et de son organisation peut parfois être frustrant et fastidieux. Avec Holaspirit, vous êtes en mesure d'apporter la transparence au sein de votre équipe et de fonctionner plus rapidement.

Paramètres et responsabilités du rôle
Annuaire des membres
Outil de recherche puissant

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Documentation sur les rôles

Documentez facilement les membres de votre équipe, leurs rôles et les rôles vacants dont votre organisation pourrait avoir besoin. Organisez-vous et apportez une structure à qui fait quoi, et ce qui manque pour faciliter le flux de travail de votre équipe.

Possibilités d'embauche et de croissance
Visibilité au sein des équipes
Flux de travail agile

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Rôles Responsabilité

Réalisez vos objectifs en prenant des responsabilités et en agissant dans le cadre de vos fonctions. Documentez chaque étape du processus : vos tâches, vos priorités et vos projets et dirigez avec confiance en collaborant avec vos pairs.

Agir avec autonomie
Flexibilité
Transparence dans les rôles

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Des centaines d'entreprises et d'organisations à but non lucratif font déjà confiance à Holaspirit pour leurs projets collaboratifs.

Jean-Marc Wismer

Directeur des opérations

"Holaspirit a largement contribué à la réussite de notre transformation en organisation Opale, grâce à sa facilité d'utilisation, de la manière dont les informations peuvent être partagées de manière centralisée sur les personnes, les rôles, les responsabilités, les documents de qualité, les processus, etc."

Ivo Bättig

Directeur de la stratégie

"Travailler avec Holaspirit est un plaisir. La feuille de route publique donne un excellent aperçu de ce qui arrive et dans quels délais. De nouvelles fonctionnalités sortent régulièrement, de façon rapprochée et le temps de réaction du support est de classe mondiale."

Klaas Reineke

Coach Agile

"Le logiciel aide beaucoup à la transparence sur la structure de l'organisation et rend toute la gouvernance et les opérations accessibles à tous. Sans Holaspirit, nous n'aurions pas pu implémenter Holacracy."