Dans une société en constante évolution, l'innovation est à l'ordre du jour. Le monde contemporain se caractérise par une recherche constante de nouveauté et de changement rapide, et les entreprises ont relevé ces défis. Nouveaux produits, nouveaux modes de communication, nouveaux traitements : on trouve des organisations en quête permanente de l'" après ", dont les éléments clés sont des salariés animés par cette mission et des dirigeants à la recherche de la gouvernance parfaite.
→ Comment développe-t-on la performance des salariés et des équipes qui les rassemblent ?
→ Comment se perçoivent-ils dans leur environnement de travail et au sein de leur équipe ?
→ Se sentent-ils dans un environnement bienveillant, propice à leur développement ?
→Quels sont les facteurs qui peuvent influencer son engagement au travail ?
De nouvelles méthodes de travail pour les organisations du futur.
