Phusis Consulting

L'authenticité comme une conviction, la performance comme une conséquence.

Notre but est de contribuer à l'émergence de nouveaux paysages organisationnels où la performance n'est pas l'objectif ultime, mais la conséquence de l'engagement des employés.

La mission de Phusis est d'aider les dirigeants d'organisations, sur les marchés privés et publics, à concevoir et à réaliser le parcours de transformation dont ils ont besoin pour atteindre leurs objectifs commerciaux et sociétaux.

Chez Phusis, nous pensons qu'une transformation authentique ne se produit que lorsque les dirigeants sont réellement convaincus que leur organisation et leurs méthodes de gestion doivent évoluer.

Notre mission est de donner à ces dirigeants les moyens de créer et d'entretenir des organisations biologiques grâce à une gouvernance collaborative : une approche de gestion éprouvée visant à permettre aux gens d'être plus autonomes, de prendre des décisions appropriées et de contribuer au succès collectif de l'organisation.

Pour ce faire, nous aidons les dirigeants, les gestionnaires et les équipes à concevoir des cadres organisationnels et culturels bien définis où les gens peuvent s'exprimer, à établir des rôles et des responsabilités très clairs ainsi que des processus efficaces à l'échelle.

En liant les objectifs stratégiques et l'expertise de base à chaque niveau de l'organisation, la gouvernance collaborative permet à chaque membre de l'équipe de se concentrer sur les domaines où il peut créer plus de valeur. La mise en œuvre de la gouvernance collaborative est principalement soutenue par l'utilisation de Holaspirit.

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  • Mise en œuvre
  • Facilitation des réunions
  • Facilitation de réunions en ligne
  • Séminaire
  • Formation

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