RH sem Blá
Innover dans la manière de prendre soin des personnes dans les petites entreprises, en créant des environnements sains et autogérés, avec moins de blabla et plus de connexion.
Décembre 2020 - L'autogestion avec les organisations biologiques - Target Teal
Mars 2021 - Culture Hacking - Target Teal
Avril 2021 - Animation d'une conversation - Target Teal
Avril 2021 - La pensée systémique appliquée aux organisations
Brésil
Après plus de 15 ans de travail dans les RH, j'ai commencé à remettre en question la manière traditionnelle de faire de la gestion dans les entreprises, j'ai commencé à déconstruire, tester et expérimenter une nouvelle voie. C'est au milieu de tout cela qu'est née HR sem Blá, dont les principales bannières sont l'autonomie et la confiance. Je dis souvent que nous sommes des rebelles empathiques, qui remettent en question le statu quo et construisent ensemble une place plus saine dans les entreprises.
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