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Dans une société en constante évolution, l'innovation est à l'ordre du jour. Le monde contemporain se caractérise par une recherche constante de nouveauté et de changement rapide, et les entreprises ont relevé ces défis. Nouveaux produits, nouveaux modes de communication, nouveaux traitements : nous trouvons des organisations en quête permanente de l'"après", dont les éléments clés sont des employés animés par cette mission et des dirigeants à la recherche de la gouvernance parfaite.→ Comment développer la performance des employés et des équipes qui les rassemblent?
→ Comment se perçoit-il dans son environnement de travail et au sein de son équipe ?
→ Se sent-il dans un environnement bienveillant, propice à son développement ?
→Quels sont les facteurs qui peuvent influencer son engagement au travail ?
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