Blog Holaspirit

Vous ne savez pas qui fait quoi ?

Grâce au tableau dynamique de Holaspirit, vous pourrez avoir une vision claire de votre organisation, apportant structure et clarté à ses équipes.

Mettre en pratique la méthodologie de travail de votre organisation

Mettez en pratique la méthodologie de travail de votre organisation avec nos fonctionnalités conviviales pour obtenir des réunions efficaces, des projets efficaces et des OKR utiles.

La communication entre les équipes est insuffisante ?

La collaboration croisée est facilitée par le tableau kanban de la plateforme. Suivez les projets et les tâches de vos pairs.

Gestion et gouvernance

Adhocracy: Definition and Benefits

In this article, we’ll explore what Adhocracy is and why its principles should play a central role in shaping next generation companies.

Julian Jonathan Markus

December 10, 2024

Révolutionnez votre façon de travailler dès maintenant !

ESSAI GRATUIT Obtenir une démo

Agile Methodology: What Are the Pros and Cons for Businesses?

Discover the pros and cons of Agile methodology, and the key criteria to evaluate if it’s the right fit for your business.

Emmanuelle Abensur

November 29, 2024

Nouvelles, conseils et ressources

Nous vous remercions ! Votre demande a bien été reçue !

Oups ! Un problème s'est produit lors de l'envoi du formulaire.

Gestion et gouvernance

How Consent-Based Decision-Making Works

Implementing a consent-based decision-making process helps foster inclusivity, efficiency, and agility in the workplace. Follow this guide to get started.

Emmanuelle Abensur

August 27, 2024

Personnes et culture

How Do You Give Constructive Feedback to Your Peers in a Self-Managing Organization?

In self-managing organizations, everyone is expected to be excited about feedback. But how do you give constructive feedback and what should you do to get it?

Julian Jonathan Markus

August 12, 2024

Gestion et gouvernance

What Participative Decision-Making Can Bring to Your Organization

Participative decision-making can bring a lot of benefits to your organization and employees. Here's how to promote it, as demonstrated by studies.

Selena Hernandez

Personnes et culture

Key Employee Engagement Data from Gallup's 2024 Study

Gartner's 2024 report shows that employee engagement data have a significant impact on business success. Here's why that is and how to improve it.

Emmanuelle Abensur

Mesures et performances

Example of Company OKRs, How Did They Do It?

OKRs are not shy to the corporate world, we share examples of company OKRs – and you might want to take notes!

Sofia Graniello

Gestion et gouvernance

How QoQa Managed to Successfully Implement Holacracy Using Holaspirit

Want to implement Holacracy and self-management in your organization? Discover how our client QoQa did it using our platform Holaspirit.

Emmanuelle Abensur

Gestion et gouvernance

How Can You Implement Holaspirit in Your Organization?

Discover the 5 key steps to successfully implement Holaspirit in your organization, and make your teams more agile.

Emmanuelle Abensur

Gestion et gouvernance

Notre guide pas à pas pour des réunions de gouvernance efficaces

Dans cet article, nous expliquons ce que sont les réunions de gouvernance, pourquoi elles sont essentielles, et nous fournissons un guide étape par étape sur la manière de les mener.

Emmanuelle Abensur

Mesures et performances

Pourquoi une communication efficace est essentielle à la réussite de la gestion de projet

Découvrez des stratégies pour une communication efficace dans la gestion de projet. Apprenez comment elle renforce la collaboration et produit des résultats positifs à l'aide d'exemples concrets.

Nicholas Mendez

Gestion et gouvernance

Adhocracy: Definition and Benefits

In this article, we’ll explore what Adhocracy is and why its principles should play a central role in shaping next generation companies.

Julian Jonathan Markus

December 10, 2024

Gestion et gouvernance

Agile Methodology: What Are the Pros and Cons for Businesses?

Discover the pros and cons of Agile methodology, and the key criteria to evaluate if it’s the right fit for your business.

Emmanuelle Abensur

November 29, 2024

Mesures et performances

Creating OKRs Aligned with Your ESG Goals: a Step-by-Step Guide

OKRs (Objectives and Key Results) are particularly effective for creating and measuring ESG goals. Here's how to use this methodology to define those goals.

Selena Hernandez

November 19, 2024

Personnes et culture

Implementing Accessibility in the Workplace: Key Strategies and Best Practices

Accessibility in the workplace isn’t just a legal requirement—it’s about creating an environment where everyone can thrive. Here's how to achieve this.

Emmanuelle Abensur

November 8, 2024

Gestion et gouvernance

8 Steps to Create a Collective Intelligence Framework that Speeds Up Decision-making

In need to speed up the decision-making in your organization? Perhaps a framework that suits those needs is a must.

Sofia Graniello

November 1, 2024

Mesures et performances

How Can You Promote Sustainable AI in the Workplace?

Follow this step-by-step guide to evaluate the sustainability of your AI tools and implement sustainable AI practices in your organization.

Emmanuelle Abensur

October 17, 2024

Personnes et culture

Best Leadership Practices for Boosting Employee Engagement

Discover five leadership best practices, backed by scientific research, to help boost employee engagement, proactivity and performance.

Selena Hernandez

October 9, 2024

Pleins feux sur les praticiens

Driving Culture Change with Holaspirit: Insights from Welser Profile

Can you really change the culture of a company that’s been around for 360 years? Well, that's exactly what Welser Profile has done. Here's their story.

Emmanuelle Abensur

September 30, 2024

How the Next Generation Company Is Redefining the Future of Work

A next generation company recognize that employees crave purpose, autonomy and appreciation. Here's how this approach is redefining the future of work.

Emmanuelle Abensur

September 12, 2024

Personnes et culture

Communication interne pour les organisations multiculturelles

Votre organisation est-elle multiculturelle ? Voici comment assurer une communication efficace.

Sofia Graniello

11 septembre 2023

Personnes et culture

Comment fidéliser les salariés et éviter les démissions silencieuses ?

Découvrez ce qu'est la démission silencieuse et comment vous pouvez instaurer la confiance parmi vos employés.

L'équipe Holaspirit

Personnes et culture

[Comment mettre en œuvre la sécurité psychologique avec l'UNIC

Découvrez comment créer un espace sûr au sein de votre organisation.

Sofia Graniello

Personnes et culture

🎉 Notre famille s'agrandit ! 🎉

C'est vrai, notre famille s'agrandit et nous voulons vous accompagner dans ce voyage.

Sofia Graniello

Personnes et culture

Sécurité psychologique : Moteur de l'innovation et de la performance

Dans une société en constante évolution, l'innovation est à l'ordre du jour. Le monde contemporain se caractérise par une recherche constante de nouveauté et de changement rapide.

Sofia Graniello

Personnes et culture

Pourquoi la confiance est essentielle dans les accords relationnels

La confiance est un élément clé, mais il est également essentiel de créer un espace sûr. Mais comment entretenir et créer des relations de confiance au sein d'une organisation ?

Sofia Graniello

Personnes et culture

Pourquoi la communication interne est-elle importante entre les équipes - et quels en sont les avantages ?

La communication interne est essentielle, mais quels sont ses avantages et comment l'adapter à l'organisation ?

19 décembre 2022

Personnes et culture

L'importance de la constitution d'une équipe au sein d'une organisation

Nous jetons un coup d'œil sur ce qu'est le team building et sur ses avantages.

30 novembre 2022

Personnes et culture

Comment inculquer l'autodéfense aux employés et construire des équipes plus fortes dans le processus

Découvrez ce qu'est la défense de ses propres intérêts et comment elle peut profiter à votre organisation.

L'équipe Holaspirit

10 novembre 2022

Gestion et gouvernance

Adhocracy: Definition and Benefits

In this article, we’ll explore what Adhocracy is and why its principles should play a central role in shaping next generation companies.

Julian Jonathan Markus

December 10, 2024

Gestion et gouvernance

Agile Methodology: What Are the Pros and Cons for Businesses?

Discover the pros and cons of Agile methodology, and the key criteria to evaluate if it’s the right fit for your business.

Emmanuelle Abensur

November 29, 2024

Gestion et gouvernance

8 Steps to Create a Collective Intelligence Framework that Speeds Up Decision-making

In need to speed up the decision-making in your organization? Perhaps a framework that suits those needs is a must.

Sofia Graniello

November 1, 2024

Gestion et gouvernance

How Do You Tactfully Handle a Micromanaging Boss ?

Dealing with a micromanaging boss can be tricky, especially if your working environment is not safe. How do you proceed? We share the details.

Sofia Graniello

September 23, 2024

Gestion et gouvernance

From Corporate Hierarchy to Agility: How to Create Engaged and High-Performing Teams?

It's time to explore new ways of working and adopt new organizational models. But which ones?

September 3, 2024

Gestion et gouvernance

How Consent-Based Decision-Making Works

Implementing a consent-based decision-making process helps foster inclusivity, efficiency, and agility in the workplace. Follow this guide to get started.

Emmanuelle Abensur

August 27, 2024

Gestion et gouvernance

What Participative Decision-Making Can Bring to Your Organization

Participative decision-making can bring a lot of benefits to your organization and employees. Here's how to promote it, as demonstrated by studies.

Selena Hernandez

Gestion et gouvernance

How QoQa Managed to Successfully Implement Holacracy Using Holaspirit

Want to implement Holacracy and self-management in your organization? Discover how our client QoQa did it using our platform Holaspirit.

Emmanuelle Abensur

Gestion et gouvernance

How Can You Implement Holaspirit in Your Organization?

Discover the 5 key steps to successfully implement Holaspirit in your organization, and make your teams more agile.

Emmanuelle Abensur

How the Next Generation Company Is Redefining the Future of Work

A next generation company recognize that employees crave purpose, autonomy and appreciation. Here's how this approach is redefining the future of work.

Emmanuelle Abensur

September 12, 2024

Trouver la raison d'être de votre organisation

Trouver la raison d'être de votre organisation est aujourd'hui la clé d'une performance élevée. Elle permet aux organisations d'attirer et de retenir les bonnes personnes pour remplir leur mission.

Holaspirit veut incarner l'avenir du management

Les systèmes de gestion pyramidaux traditionnels sont appelés à être remplacés par des structures plus souples et plus adaptatives.

11 septembre 2020

Pleins feux sur les praticiens

Driving Culture Change with Holaspirit: Insights from Welser Profile

Can you really change the culture of a company that’s been around for 360 years? Well, that's exactly what Welser Profile has done. Here's their story.

Emmanuelle Abensur

September 30, 2024

Pleins feux sur les praticiens

Comment Great Place To Work a mis en œuvre l'autogestion à l'aide de Holaspirit

René Brouwers, responsable du cercle du bureau néerlandais de Great Place to Work, explique comment il a mis en œuvre Holaspirit pour soutenir les pratiques d'autogestion.

Emmanuelle Abensur

Pleins feux sur les praticiens

Les stratégies de Jon Barnes pour une transformation organisationnelle réussie

Pour démystifier les stratégies de transformation organisationnelle, nous avons interrogé le consultant Jon Barnes, qui a aidé 1000 dirigeants à adopter de nouvelles méthodes de travail.

Emmanuelle Abensur

20 février 2024

Pleins feux sur les praticiens

Isabelle Kocher sur l'importance de l'autonomisation et de la double matérialité

Isabelle Kocher explique comment le rôle de l'entreprise a changé et pourquoi les concepts de responsabilisation et de double matérialité sont essentiels pour l'avenir des organisations.

L'équipe Holaspirit

1er juillet 2021

Pleins feux sur les praticiens

La méthode Buurtzorg : Applications pratiques en France

Guillaume Alsac, partenaire français de Buurtzorg, aide de nombreuses organisations sociales à fournir de meilleurs soins de santé aux personnes âgées ou handicapées, à leur domicile.

Pleins feux sur les praticiens

Pierre Sinodinos sur le thème "Mieux travailler ensemble

Le fondateur et PDG d'Aneo explique comment inspirer les collaborateurs et pourquoi le changement de leur politique salariale en 2015 a été l'une des meilleures décisions qu'ils aient prises.

L'équipe Holaspirit

Pleins feux sur les praticiens

Tenzing, réinventer le conseil en stratégie d'entreprise

Eric Delannoy, cofondateur et PDG de Tenzing Conseil, partage sa vision de l'avenir des organisations et du coût du non-investissement dans la transformation.

L'équipe Holaspirit

Pleins feux sur les praticiens

Jean-Dominique Sénard sur l'avenir des organisations

Jean-Dominique Sénard est bien connu pour sa capacité à diriger en gardant à l'esprit la finalité et la durabilité. Il nous fait part de ses réflexions sur l'avenir des organisations.

L'équipe Holaspirit

Pleins feux sur les praticiens

Muriel Pénicaud de l'OCDE : De meilleures politiques pour de meilleures vies

Nous avons interrogé Muriel Pénicaud pour qu'elle nous dise comment elle envisage l'avenir de nos ressources humaines en termes d'impacts sociétaux, écologiques et économiques.

L'équipe Holaspirit